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1+1人才资讯
出处:商务旅游系 作者: 阅读: 日期:2017-05-22
1+1人才资讯
公司简介:
郑州一加一广告有限公司成立于20073月,简称1+1人才资讯,是一家专业致力于人才服务的运营商,经过近10年的运作,现在已成为郑州人才招聘市场知名品牌,旗下有《1+1人才资讯报》、《1+1人才市场》和郑州1+1人才网www.525hr.com)三大专业招聘品牌。
招聘岗位:
一、招聘顾问/实习生
岗位职责:
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的人力资源解决方案。
2、通过电话销售的模式,开发新客户、维护、巩固客户关系,为客户提供优质的人力资源产品服务。
3、部分通过上门拜访的形式进行客户的开发和合作
4、熟练操作CRM系统,确保客户基本信息的准确、完整,并对销售进程情况做详实的日常纪录。
5、帮助客户预定招聘产品,确认招聘信息,并保证客户的招聘信息及时准确的发布。 
6、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI)。
7、定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月)。
任职要求:
    1、大学专科以上学历,形象气质较好;
    2、有电话营销经验或互联网、人力资源服务产品销售工作经验
    3、工作态度积极,热爱人力资源工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;
    4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力;
5、良好的团队合作精神和客户服务意识;
 
二、招聘专员/人事
工作职责
1.
根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.
建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.
利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4.
执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.招聘:简历甄别、电话邀约、来访候选人接待、面试结果跟进等;
6.培训:协助开展新员工岗前培训工作;
7.员工关系:协助开展企业文化的宣导和传播,企业文化体系在公司范围内的宣贯、推广和执行相关工作;
8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1
、招聘类相关工作经验,有大规模人员招聘经历者优先,有猎头或RPO招聘项目经历者优先;
2
、工作主动、勤奋、踏实,责任感强,具优良的职业操守和敬业精神;
3
、具有良好的协调和沟通能力;
4
、具备一定培养他人的能力,在团队中能起到组织协调作用;
5
、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理或相关专业优先。
 
三、行政前台
职位描述:
1 、资料整理、汇总、打印、会议室管理和接待;
2 、日常招聘会的网上宣传;
3 、公司来访人员的接待和安排;
4、员工考勤统计汇总;
5、领导交付的临时工作。
职位要求:
1 、女,大专学历以上;形象气质佳,声音甜美;工作细心,责任心强;
2 、熟练使用电脑及办公软件: word excel ppt 等等;
3 、能承受一定工作压力。
 
四、招聘会活动策划人员
岗位职责:
1、负责组织筹划户外招聘会和校园招聘会;
2、负责线下招聘会活动的宣传推广;
3、通过电话销售的模式,开发新客户、维护、巩固客户关系,为客户提供优质的人力资源产品服务。
4、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的人力资源解决方案。
5、熟练操作CRM系统,确保客户基本信息的准确、完整,并对销售进程情况做详实的日常纪录。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业
2、性格外向,开朗,有亲和力,善于学习,擅长与人沟通,乐于拓展渠道;
3、有中型及大型策划活动经验者优先
五、新媒体实习生
岗位职责:
  1.相关新媒体内容搜集、排版;新媒体的日常数据采集、开发和分析。
  2.微信公号、微博、今日头条、搜狐、1+1人才网、网易、腾讯企鹅媒体端的内容编辑、发布;
 任职要求:
  1.大专或以上学历,市场营销、广告等相关专业优先;
  2.了解微博、微信等社交媒体工具,熟悉网络语言;
  3. 精通ExcelWordPS办公软件;
  4. 有较强的数据处理、逻辑分析能力和文字表达能力;
  5. 吃苦耐劳,稳重踏实,具有较强的责任心,及良好的沟通协调能力;
晋升空间:
1、销售方向:从基层的招聘顾问做起,可以晋升到以维护老客户为主的高级招聘顾问和负责服务大客户的大客户销售经理;
2
、管理方向:可以通过努力晋升成团队主管,团队经理等岗位;
3
、专业方向:可以凭借自己对HR行业的知识经验积累,转做专业的猎头顾问、项目经理;
4
、人力资源专业方向: 凭借对人力资源方面知识的了解,以后可以从事人力资源方面的工作。 
 
其他福利:
★薪资构成:无责任底薪(2000—3000元)+提成(10%---25%+奖金+交通补助+包住宿
工作时间:单休,一天7小时工作制,带薪年假一个月,享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期;
特别福利:礼品聚餐、员工奖励
员工享有公司为其缴纳的补充医疗等商业保险;
良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金;
公司为员工提供系统的专业培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。
 
1.公司地址:郑州市文化路任寨北街交叉口向北50路东文苑骏景11号楼11—12
2.招聘会地址:解放路铭功路向西50路北郑州农村人力资源中心市场招聘大厅( 每周三、六举办大型招聘会)
电话:0371—56722127 15093324264

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